가맹점이 의무사항 위반시 문자나 이메일로 지적을 해도 되나요?

가맹계약을 해지할정도의 중대한 위반의 경우에는

반드시 서면으로 시정하라는 내용의 통지를 해야합니다. (가맹사업법 14조 참조)

또 시정조치를 요구하는 내용증명의 내용에는 향우 1년 내에 다시 같은 위반사항이 반복될 경우에는

즉시해지가 가능하다라는 내용을 포함시키는 것이 바람직합니다. 만약 그리하지 않았을 경우에는 다시 시정조치 2회를 반복하여야 합니다.

Are there any legal issues involved?

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